Conservatoir beslag

Pressie... al voordat er vonnis is

Conservatoir beslag als het belang aanzienlijk is

Normaliter is het zo, dat we pas beslag kunnen leggen als er vonnis is. Zo’n beslag heet dan een executoriaal beslag (uitspraak Rechter). Bij conservatoir beslag is dat precies andersom: je legt eerst beslag en daarna ga je een vonnis vragen. In sommige gevallen kan het zinvol zijn om al beslag te leggen vóórdat er vonnis is. Vooral als het financieel belang van uw vordering aanzienlijk is en u vreest dat uw wederpartij op korte termijn te weinig geld op zijn rekening heeft staan of zijn onroerend goed te koop zet of heeft gezet.

Conservatoir beslag kan in sommige gevallen een zeer effectief middel zijn vanwege het verrassingseffect, maar ook omdat uw wederpartij in een situatie terecht komt die met zich mee kan brengen dat hij beter snel met u kan onderhandelen over een oplossing dan procederen met tegelijkertijd het beslag als blok aan zijn been.

Starten gerechtelijke procedure na het conservatoir beslag

Nadat er conservatoir beslag gelegd is, moet er direct verdere actie ondernomen worden in de vorm van het starten van een hoofdprocedure voor de Arrondissementsrechtbank. Want anders komt het beslag te vervallen.

Als het financieel belang van uw vordering lager is dan € 25.000,= (en u zónder conservatoir beslag dus eigenlijk bij de Kantonrechter terecht had gekund), dan zal het proceskostenrisico bij het leggen van conservatoir beslag dus ook in dit opzicht hoger zijn.

Kosten conservatoir beslag

Omdat Arrestadia voor het leggen van conservatoir beslag vaste kosten krijgt, zijn advocaatkosten onvermijdelijk. Het advies is dan ook om het middel van conservatoir beslag in principe slechts in te zetten afhankelijk van het belang en de hoogte van uw openstaande vordering (dus niet bij kleinere geldvorderingen).

Los van een verhoogd proceskostenrisico is het leggen van conservatoir beslag ook niet zonder verdere risico’s als uw vordering niet helemaal waterdicht is. Als namelijk achteraf blijkt dat uw vordering niet bestaat of door de rechter wordt afgewezen, dan kan het zijn dat uw wederpartij door de lange duur van het beslag schade heeft geleden, die voor uw rekening kan komen.




Wilt u weten wat de mogelijkheden zijn voor uw organisatie of heeft u een juridische vraag? Vraag een gratis adviesgesprek aan, u kunt onze adviseurs bellen op (013) 211 42 50 of een terugbelverzoek achterlaten.


Lawyers & Mediators



Rechtsbijstand


Betwiste facturen



Juridische incasso



Zaken die uw onderneming / bedrijfsorganisatie aangaan


  • Rechtshulp bij de keuze van de ondernemingsvorm van uw bedrijf
  • Rechtshulp bij de oprichting van uw eenmanszaak, besloten vennootschap (B.V.), maatschap, vennootschap onder firma (v.o.f.) of commanditaire vennootschap (c.v.)
  • Rechtshulp bij de screening, opstelling en deponering van uw Algemene Leverings- en Betalingsvoorwaarden
  • Rechtshulp bij de screening en / of opstelling van uw contracten, opdrachtformulieren, opdrachtbevestigingen, samenwerkingsovereenkomsten, aannemingsovereenkomsten en service level agreements, e.d. (zowel standaard als maatwerk)
  • Rechtshulp bij de tekstkeuze van uw facturen en aanmaningsbrieven
  • Rechtshulp bij het vertegenwoordigen van uw belangen tegenover de curator of bewindvoerder (bij faillissement of surseance van uw klant)
  • Rechtshulp bij geschillen met uw leveranciers of onderaannemers
  • Rechtshulp bij schadeclaims die derden tegen u hebben ingediend
  • Rechtshulp bij contractonderhandelingen, tenders en aanbestedingen tegenover uw klanten of prospecten
  • Rechtshulp bij het afsluiten van uw bedrijfsverzekerings-pakketten
  • Rechtshulp bij de uittreding van en verrekening met een medevennoot, mede-eigenaar of medeaandeelhouder

Zaken die uw personeel / werknemers aangaan


  • Rechtshulp bij arbeidsgeschillen en / of ontslagzaken
  • Rechtshulp bij de screening en opstelling van arbeidscontracten (standaard en maatwerk)
  • Rechtshulp bij het vertegenwoordigen van uw belangen tegenover vakorganisaties
  • Rechtshulp bij gewenste functieverandering en / of outplacement van medewerkers
  • Rechtshulp bij tijdelijk ontslag of tijdelijke detachering van medewerkers
top